2021年12月9日，应天邦食品股份有限公司的邀请，江苏东银律师事务所律师、劳动法行天下公众号创始人刘秋苏前往江苏省南京国家级农创园，向天邦公司暨线上下属各子公司的近百名人事、法务等管理人员，讲解了劳动合同等解除和劳动合同等终止，受到了参与者的一致好评。

       实务中，九成以上的劳动争议案件是劳动者在离职之后向用人单位主张相应的劳动权益。而其中劳动者仲裁（诉讼）请求经济补偿或者赔偿金的则占绝大多数。从劳动法律的角度而言，离职即解除（终止）劳动合同。解除（终止）劳动合同是用人单位在劳动用工管理中的重要组成部分，如何在用工管理中做到依法、合规，尽量预防、减少和避免相应的法律风险，对于用人单位的管理人员而言至关重要。

      在两个小时的讲解中，刘秋苏律师为与会人员重点介绍了离职管理的法律处理方式、劳动合同的解除及风险防控、劳动合同的终止及风险防控等劳动法律知识。刘秋苏律师结合自己亲身办理的多起实战涉及到劳动合同解除和终止的真实案例，以案说法，重点突出，娓娓道来，剖析离职的痛点、难点和规范做法，受到线上和线下参与者的好评。